?2020年10月21日下午，資產(chǎn)經(jīng)營(yíng)集團(tuán)應(yīng)振宇董事長(zhǎng)帶隊(duì)到港口公司開展經(jīng)營(yíng)管理研討交流活動(dòng)。應(yīng)振宇董事長(zhǎng)、王麗云總經(jīng)理、廖云飛副總經(jīng)理、投資運(yùn)營(yíng)管理部相關(guān)人員、集團(tuán)公司團(tuán)委、改革創(chuàng)新系列活動(dòng)工作小組組長(zhǎng)，以及港口公司領(lǐng)導(dǎo)班子、經(jīng)理級(jí)員工等相關(guān)人員共30人參與了研討交流。
?會(huì)議聽取了部分參會(huì)人員分享關(guān)于《管理的實(shí)踐》心得體會(huì)以及港口公司經(jīng)營(yíng)現(xiàn)狀，并以《管理的實(shí)踐》為切入點(diǎn)，深入探討了港口公司2021年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃、考核指標(biāo)制定、經(jīng)營(yíng)管理及未來(lái)發(fā)展方向等工作思路。
?應(yīng)振宇董事長(zhǎng)強(qiáng)調(diào)，一是積極推進(jìn)改革創(chuàng)新工作，港口公司領(lǐng)導(dǎo)班子要聯(lián)合改革創(chuàng)新系列活動(dòng)工作小組成員前往優(yōu)秀企業(yè)調(diào)研交流經(jīng)營(yíng)管理思路和先進(jìn)工作經(jīng)驗(yàn)，進(jìn)一步推進(jìn)集團(tuán)公司黨建經(jīng)營(yíng)互融互促、人力資源開發(fā)、“多勞多得”經(jīng)營(yíng)激勵(lì)項(xiàng)目試點(diǎn)、招商拓展4項(xiàng)專題工作，促進(jìn)港口公司經(jīng)營(yíng)管理能力的提升；二是港口公司要根據(jù)南沙灣區(qū)塊的發(fā)展規(guī)劃，積極響應(yīng)區(qū)政府的工作部署，充分考慮轉(zhuǎn)型升級(jí)的發(fā)展方向，在謀劃轉(zhuǎn)型升級(jí)的同時(shí)繼續(xù)做好港口公司的安全生產(chǎn)工作，穩(wěn)步推進(jìn)港口公司現(xiàn)有業(yè)務(wù)的經(jīng)營(yíng)發(fā)展。
