?2021年如期而至，歷時5個月的“擔當實干 聚力創(chuàng)新”改革創(chuàng)新工作系列活動終于在1月7日上午迎來了“收官之戰(zhàn)”。
?為進一步激發(fā)青年員工干事創(chuàng)業(yè)的熱情，切實發(fā)揮青年力量，為資產經營集團公司出謀獻策，在集團黨委的指導下，集團團委組織開展了“擔當實干 聚力創(chuàng)新”改革創(chuàng)新工作系列活動。活動堅持“傳幫帶”，由總部職能部門領導帶領公司青年形成五支“戰(zhàn)隊”；堅持“上下聯(lián)動”，每個“戰(zhàn)隊”聯(lián)系一個團支部及對應下屬運營公司，開展改革創(chuàng)新工作試點；堅持“以點帶面、落地實操”，復制推廣可行經驗，服務集團公司工作的方方面面。
?活動主要分為三個階段進行，在第一個階段中，各小組以創(chuàng)新形式的“新聞發(fā)布會”發(fā)布了他們的選題，并圍繞《管理的實踐》一書，以座談的方式開展交流分享。在第二階段，大家做了大量的調研學習和試點研究。收官之戰(zhàn)，各小組結合黨建與業(yè)務融合、人力資源開發(fā)、經營激勵、招商拓展等課題的研究成果，全面展示本小組的改革創(chuàng)新研究成果方案。
?此次成果評比活動邀請了集團領導、副總師、各運營公司主要領導及有興趣的員工等參加。根據(jù)評比需要，設評委7人。
?比賽第一環(huán)節(jié)，每組指定一名代表根據(jù)比賽前的抽簽結果按順序上臺進行成果匯報。各團隊從不同角度出發(fā)，分別從媽祖文化、薪酬體系以及黨建與經營深入融合等方面的創(chuàng)新，將課題引向深入。隨后進入交替評價環(huán)節(jié)，五個團隊各派一名代表上臺循環(huán)式評價他組方案，分析優(yōu)勢與不足。選手表現(xiàn)精彩紛呈，現(xiàn)場氛圍緊張刺激。根據(jù)評委現(xiàn)場打分結果，在激烈的角逐后，5A風景線隊和黨旗紅戰(zhàn)隊成功晉級決賽。
5A風景線隊
星星之火行動隊
黨旗紅戰(zhàn)隊
精益團隊
康哲敏儀隊
?決賽的“PK”可謂“殘酷”。晉級的兩個隊伍各選一名代表及組長上臺進行拉票。短暫的“幽默”后迎來了“嚇人”的評委現(xiàn)場提問環(huán)節(jié)，評委代表輪流對兩組進行提問，兩組交替作答。純粹的臨場發(fā)揮給了兩組巨大壓力，但憑借扎實的“基本功”，兩組表現(xiàn)優(yōu)異。最后，7名評委以不記名投票方式選定了更優(yōu)秀的一組成為冠軍——5A風景線隊，以1票優(yōu)勢險勝，奪得桂冠！
?活動尾聲，集團公司總經理王麗云同志對本次活動的開展給予了高度的評價，對青年員工的表現(xiàn)表示驚喜，希望青年人能夠更多地參與到公司的經營管理中，提升自我的同時，也為集團公司的發(fā)展注入新的動力。
?集團公司黨委書記、董事長應振宇同志高度贊賞活動的組織和取得的成效，同時提出在下一階段將會以研讀《第五項修煉：學習型組織的藝術與實踐》一書為切入點，著力推進學習型組織建設，希望企業(yè)員工把學習型組織建設與各項工作有機結合起來，不斷增強自身活力、創(chuàng)新力，使各項工作在復雜多變的環(huán)境中始終沿著正確方向前進。
?征途漫漫，惟有奮斗，改革創(chuàng)新永遠在路上……2021年，資產人將繼續(xù)奮斗，勇往直前，創(chuàng)造更加優(yōu)異的業(yè)績！
