? 為增進青年交流，發(fā)揮青年價值，資產經營集團公司團委組織開展“逐夢新時代 奮斗新征程”讀書分享活動。
? 2020年7月27日上午，第四期第二次會議如期在金融大廈舉行。集團公司黨委書記、董事長應振宇同志，集團公司黨委委員、副總經理廖云飛同志，各下屬運營公司主要負責人，投資運營管理部，公司團委，六個參賽隊伍及有興趣的員工等共60人參加活動。
? 本次會議是團委第四期讀書分享活動的第二階段成果展示。在第一個階段中，集團團委組織青年代表進行了座談，投資運營管理部詳細介紹了集團物業(yè)情況，推薦了《卓有成效的管理者》一書。七月上旬，團委組織大家到南沙樂天云谷創(chuàng)意園等參觀學習了物業(yè)經營管理的先進經驗。
? 活動第二階段，團委創(chuàng)新引入“分組PK、導師輔導”模式，6個團支部代表組成6支小組，由下屬運營公司相關負責人作為導師，各自就如何做好資產經營管理這一課題制定一套方案。
? 會議首先是各小組成員和導師的展示環(huán)節(jié)，各小組激情飛揚，喊著氣勢磅礴的口號，充分展示團隊風采。隨后，大家圍坐一堂，以小組為單位爭先上臺分享讀書心得。各小組代表結合自己的生活和工作實際，從不同角度對《卓有成效的管理者》一書進行深度解讀，對個人成長和集團公司的發(fā)展建言獻策。青年們紛紛表示，將逐步提高自身管理能力，成為“卓有成效的管理者”。
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? 緊接著，投資運營管理部資產管理經理從存量土地情況、存量物業(yè)情況、現階段存在的問題以及處理建議等四個方面介紹了資產經營集團公司存量土地物業(yè)資產基本情況，幫助青年員工“摸清家底”，同時也對接下來的交流討論起到一個拋磚引玉的作用。
? 青年員工圍繞如何加強資產經營集團公司物業(yè)的經營和管理，展開激烈的頭腦風暴，紛紛從不同維度提出獨特新穎的思路和建議，并表達出自發(fā)地想改變集團公司經營現狀的迫切心態(tài)及對集團公司未來發(fā)展的美好愿望，充分展現年輕人創(chuàng)新性思維模式及“資產是我家”的主人翁意識。
? 在聽取了大家的熱情發(fā)言后，廖云飛副總經理也與青年們交流了自己的想法。他從自己的親身經歷講起，告訴青年人一定要有想法、有拼勁，指出南沙區(qū)的發(fā)展形勢一片大好，每個人都能夠找準自己的定位、發(fā)揮自己的價值、收獲自己的幸福。
? 最后，應振宇董事長對團委的交流分享活動給予了充分的肯定。他表示，以《卓有成效的管理者》一書為載體，以公司物業(yè)經營管理為主題，青年員工進行了一場激烈的思想碰撞，從年輕人的視覺及角度去探討資產經營集團公司存在的問題，這是一種很好的互學共進的活動。
? 對于接下來的活動，應振宇董事長強調，一是要堅持黨建帶團建、團建促黨建，團委要在黨委的領導下，充分發(fā)揮團組織作用，抓基礎，抓實際；二是組員與導師要加強交流溝通，盡快形成完整的研究報告；三是青年人要通過這一系列的交流學習，提升經營能力、分析能力、學習能力、考察能力以及研究能力。他同時號召大家要凝聚榜樣的力量，向優(yōu)秀者學習，并對公司青年員工寄予厚望，期待青年員工能在更多、更綜合的崗位上發(fā)揮作用。
? 會后，各小組均表示將抓緊形成最終的研究成果，提出凝聚小組成員和導師心血的方案。第四期最后一次PK賽預計8月中旬進行，敬請期待。
